Berend Lohmann fungiert bei der WEFRA Life Group ab 1. Oktober 2022 als Chief of Staff - Foto: WEFRA Life Group

Berend Lohmann fungiert bei der WEFRA Life Group ab 1. Oktober 2022 als Chief of Staff - Foto: WEFRA Life Group

Agenturen

WEFRA Life Group schafft Funktion des Chief of Staff

Bei der WEFRA Life Group in Neu-Isenburg erfolgt, ergänzend zum bereits verkündeten Geschäftsführungswechsel, die Einführung einer neuen Stabsstelle. Im Zuge dessen nimmt Berend Lohmann eine neue, leitende Rolle im Unternehmen ein. Als Chief of Staff (COS) unterstützt er ab 1. Oktober 2022 Matthias Haack (CEO) und Niklas Kurz (COO) bei der strategischen internen Ausrichtung der WEFRA Life Group. Die Agentur hat die Stabsstelle neu geschaffen, um die damit verbundenen internen Prozesse weiter optimal und transparent zu gestalten.

Berend Lohmann avanciert aus seiner bisherigen Funktion als Director of Performance and Engagement zum neuen Chief of Staff. Der Publizist war im Jahr 2010 zur WEFRA Life Group gekommen. Zunächst entwickelte Lohmann als Creative Director mit seinem Team Kreativkampagnen für Kunden in der Healthcare-Branche. Vor drei Jahren wechselte er in die Unternehmensentwicklung und leitet seitdem die transformationalen Prozesse der Agentur.

Vor seinem Eintritt in die WEFRA Life Group hatte Lohmann als Texter für Saatchi & Saatchi, J. Walter Thompson und Cheil gearbeitet. Dort betreute er Kunden sowohl im B2C- also auch im B2B-Umfeld.

Matthias Haack, CEO Managing Partner WEFRA Life Group, sagt: "Berend Lohmann ist ein Stratege, der praktisch denkt und handelt. Er hat uns in den vergangenen Jahren in dem Transformationsprozess der WEFRA Life Group maßgeblich unterstützt. Er weiß, wie wir 'ticken' und wo wir uns als Gruppe hin entwickeln. Nun gilt es, die neu geschaffenen Strukturen und Prozesse auch mit Leben zu füllen. Dies wird ihm in seiner neuen Position gelingen."

Im September 2022 hatte die Agenturgruppe einen Generationswechsel kommuniziert. Ariane Haack-Kurz, seit 1999 geschäftsführende Gesellschafterin, zog sich Ende September 2022 aus dem operativen Business zurück, um in den Beirat zu wechseln. Ihre Aufgaben als Chief Operating Officer übergab sie zum 1. Oktober 2022 an ihren Sohn Niklas Kurz, der zuvor im WEFRA Innovation Hub für innovative Geschäftsmodelle zuständig war.

 

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