Zweifaches Neugeschäft für Klenk & Hoursch

Die Agentur Klenk & Hoursch hat im ersten Quartal drei Neukunden hinzugewonnen. Die inhabergeführte Kommunikationsberatung mit den Standorten Hamburg, Frankfurt und München unterstützt unter anderem die globale Kommunikation von Kneipp mit dem Fokus auf die internationale Nachhaltigkeitskommunikation und das Employer Branding der Charité – Universitätsmedizin Berlin.

„Nachhaltigkeit und Employer Branding sind nicht nur strategische Zukunftsthemen für unsere Kunden. Sie erfordern auf Beratungsseite auch thematischen Tiefgang und eine große Portion Kreativität. Also genau das richtige für Wicked Problem People“, sagt Vorstandssprecher Daniel J. Hanke. „Wir sind natürlich stolz darauf, uns im Wettbewerb um diese spannenden Aufgaben durchgesetzt zu haben. Viel wichtiger ist aber, dass wir Projekte an Land ziehen konnten, die unseren Mitarbeitenden echte Entwicklungs- und Wachstumschancen bieten.“

Die Agentur unterstützt zukünftig die globale Unternehmenskommunikation für das Würzburger Traditionsunternehmen Kneipp. „Das Team von Klenk & Hoursch hat uns im Pitch strategisch überzeugt, aber auch mit passgenauen Lösungsansätzen und seiner Expertise – insbesondere im Bereich FMCG und Nachhaltigkeit“, sagt Doreen Neuendorf, Head of Global Communications bei Kneipp. „Wir sind überzeugt, dass es uns gemeinsam gelingen wird, die richtigen neuen Impulse in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation zu setzen sowie den Dialog rund um die nachhaltige Entwicklung von Kneipp voranzutreiben.“

Bereits 2021 unterstützte Klenk & Hoursch die Charité – Universitätsmedizin Berlin bei der Neugestaltung der digitalen Karriereseiten für die Gesundheitsfachberufe. Nun gewann die Kommunikationsberatung die Ausschreibung für eine umfangreiche Employer Branding-Kampagne. Die Aufgabe ist, das größte Universitätsklinikum Europas in einem anspruchsvollen und stark umkämpften Arbeitsmarkt mit einer wirkungsvollen und zukunftsweisenden Kampagne als attraktive Arbeitgeberin unter Beachtung der bestehenden Werte zu positionieren.

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