Dentsu will Tabus brechen

Das Agenturnetzwerk Dentsu hat in Zusammenarbeit mit ihren Healthcare-Spezialisten von MW Office den Monat November den Männern gewidmet, um einerseits das Bewusstsein für Männergesundheit in der Unternehmenskultur noch stärker zu integrieren und andererseits um Vorurteile zu bekämpfen und den Weg für eine umfassende, inklusive Gesundheitsdiskussion zu ebnen – natürlich ohne Geschlechtergrenzen.

Der 'Movember' steht unter dem Zeichen von Austausch und Information, bei der die über 2.000 deutschsprachigen Mitarbeitenden in der DACH-Region aus Vorträgen, Workshops und Paneldiskussionen wählen können – unter anderem zu den Fokusthemen "Vorsorgeuntersuchungen bei Männern", "Erfahrungsaustausch nach einer Krebsdiagnose" sowie "HPV und geschlechterübergreifende Gesundheit". Aber auch die mentale Gesundheit ist ein Schwerpunktthema unter dem Motto "Moderne Vaterschaft: Herausforderungen und Erfolge für Väter im Spagat zwischen Job und Familie" oder ein Workshop zum Thema Emotionen: "Umgang mit Gefühlen und Stereotypen".

"Durch unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion ist es für uns selbstverständlich, verschiedene Perspektiven einzunehmen und eine integrative Kultur zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Tabuthemen generell zu durchbrechen. Im Sommer haben wir erfolgreich die Female Health Week ins Leben gerufen und setzen jetzt im November den Fokus auf Männer im 'Movember'. Männergesundheit sollte auch im Berufsalltag kein Tabu-Thema mehr sein. Der offene Umgang mit speziellen Männer-Themen führt zu Klarheit und mehr Verständnis füreinander – und zwar bei allen Geschlechtern. Ich bin begeistert, mit welcher Leidenschaft unsere Mental Health-Verantwortlichen in der gesamten dentsu-Gruppe ihre Expertise und ihr Engagement in unsere Initiativen einbringen. Dies ist ein weiterer wichtiger Schritt, um eine offene Kultur ohne Tabu-Themen zu schaffen", sagt Karin Zimmermann, CEO Dentsu DACH.

Der 'Movember' hat sich seit seiner Gründung vor 20 Jahren in Australien zu einer globalen Bewegung entwickelt, die Menschen weltweit dazu ermutigt, sich aktiv für die Gesundheit von Männern einzusetzen und sich regelmäßigen Untersuchungen zu unterziehen.

Die 'Movember'-Aktionen bei dentsu sind ein Bestandteil des gesamten Mental Health-Programms innerhalb des DEI-Engagements (Diversity, Equity & Inclusion).

 

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