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Die neue Employer-Branding-Kampagne stammt von Ballhaus West - Foto: Ballhaus West

Employer Branding

Vivantes startet B2E-Kampagne mit neuer Agentur

Die Suche nach Fachkräften gehört auch in der Pflegebranche zu den größten Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Als einer der größten Anbieter Berlins für stationäre Pflege mit 18 Einrichtungen und insgesamt 2.337 Pflegeplätzen sucht auch Vivantes Hauptstadtpflege neues Personal.

Mit der neuen Kampagne und dem Claim ‚Hier bist Du wichtig‘ will Vivantes weitere Pflegefachkräfte und Pflegehelferinnen sowie Pflegehelfer gewinnen. Für die Konzeption und Umsetzung ist Ballhaus West, Berlin, verantwortlich, die sich zuvor in einem mehrstufigen Pitchverfahren den Employer-Branding-Etat sicherten.

Für den Neukunden kommen im Rahmen der Multichannel-Employer-Branding-Kampagne unter anderem Digital out of Home, digitale Anzeigen, Social-Media-Ads und Radiospots zum Einsatz. Gebündelt wird alles auf einer Landingpage.

Im Vorfeld der Kampagne wurde eine Teaserkampagne realisiert, welche die erhöhten Einstiegsgehälter in der Altenpflege in den Mittelpunkt stellte. Daher soll die neue Kampagne selbstbewusst die Vorteile eines Jobs in der Altenpflege im Allgemeinen – und eines Jobs bei der Vivantes Hauptstadtpflege im Speziellen kommunizieren.

"Die Altenpflege hat Zukunft! Mit dem neuen gestiegenen Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte sowie für Pflegehelferinnen und Pflegehelfer ist ein wichtiger Schritt für die Attraktivität des Berufsbildes getan. Daran knüpfen wir mit unserer Kampagne an. Sie soll uns darin unterstützen, unser Team weiter auszubauen“, so Dr. René Herrmann, Geschäftsführer bei der Vivantes Hauptstadtpflege.

Mit der neuen Kampagne baut die Agentur ihre Expertise im Bereich Employer-Branding-Kommunikation weiter aus. Neben der Vivantes Hauptstadtpflege hat Ballhaus West bereits unter anderem für Accenture, das Bundeszentralamt für Steuern und das Goethe-Institut Employer-Branding-Kampagnen realisiert.

 

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