Tertianum Care startet Recruiting-Kampagne für Pflegekräfte

Tertianum Care will mit einer Mischung aus Image- und Recruiting-Motiven neue Pflegekräfte gewinnen (Foto: Tertianum Care)

Der mobile Pflegedienst Tertianum Care, Berlin, lanciert eine Image- und Recruiting-Kampagne. Thematisiert werden Services, die den persönlichen Alltag einer Pflegekraft erleichtern sollen. Zentrales Element ist die Wertschätzung, Menschlichkeit und Sympathie, die das Miteinander in der Pflege ausmachen.

Unter dem Hashtag #careback startet ab sofort eine langfristig angelegte Initiative mit fünf Motiven auf Social-Media-Kanälen und weiteren Onlinemedien. Für das Konzept zeichnet Elsa Horstkötter – Branding, Content und Kommunikation verantwortlich. Das Design stammt von Freelancer Julian Fleck.

Das Rekrutieren motivierter und qualifizierter Pflegekräfte ist bekanntermaßen keine einfache Aufgabe. "Da muss man auffallen" meint Anna Schingen, Direktorin Marketing & PR von Tertianum Care. Tertianum Care gehe hier andere Wege und biete seinen Mitarbeitern Unterstützungsleistungen im persönlichen Alltag an. Konkret zahlt das Unternehmen im Rahmen der 'careback-Initiative' seinen Mitarbeitern Zeit zurück, heißt es von Seiten des Pflegedienstes. Damit damit der Feierabend auch wirklich direkt nach der Arbeit beginnt, werden zur Unterstützung Angebote wie Concierge Service, Lebensmittel-Lieferservice oder Haushaltsservice gemacht.

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