'Deutsches Ärzteblatt' nominiert kreative Stellenanzeigen

Beim 9. Kongress KlinikManagementPersonal am 5. April 2016 in Hannover wird der Deutsche Ärzte-Verlag, Köln, erneut seine Personalmarketing-Auszeichnung namens Big Award vergeben. Die Shortlist für die kreativsten Stellenanzeigen im 'Deutschen Ärzteblatt' steht seit kurzem fest. Nominiert sind Arbeitgeber, die gegen den Ärztemangel "mit einer gelungenen Verbindung aus Emotionalität, Aktualität und Information" vorgehen, so Christian Hagedorn, Jurymitglied und Geschäftsführer der Personalmarketing-Agentur Westpress. Der Award wird in den fünf Kategorien Big Creation, Big Campaign, Big Picture, Big Talent und Big Words verliehen.

Zu den Nominierten zählt unter anderem die Klinik der Universitätsmedizin Greifswald, die damit wirbt, dass ihre Ärzte individuell arbeiten können. Unter dem Claim "Ich bin einzigartig – meine Therapie auch" zeigt die Employer Branding-Kampagne Patienten-Testimonials und thematisiert die individualisierte Medizin.

Nominiert sind auch die Segeberger Kliniken, die ihren Standort zur Kampagne machen. Nach dem Motto "Gesucht: Blutsbrüder und -Schwestern" ziehen die Motive mit einem Häuptlings-Visual eine Analogie zur Indianer-Ehre und verweisen auf Bad Segeberg als Stadt der Karl-May-Spiele.

Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind nominiert für ihre plakative Nachwuchskampagne "Ohne Witz: Hier wird auch gearbeitet!". Sie punktet laut Jury mit Wortwitz und mit Bildern von Ärzten, die bei der Arbeit Spaß haben.

Die vollständige Shortlist ist hier online hinterlegt.

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Natascha Przegendza 01.03.2016