Bertelsmann will betriebliches Gesundheitsmanagement voranbringen - Krankenstand 2013 erneut gestiegen

Der Gütersloher Medienkonzern Bertelsmann hat im Rahmen einer internen Gesundheitskonferenz der Bertelsmann Health Community und den drei Konzernbetriebsratsvorsitzenden Horst Keil (Bertelsmann), Kai Brettmann (RTL Group) und Volkmar Grimm (Gruner + Jahr) "wichtige Schritte" im Gesundheitsmanagement des Unternehmens vereinbart. Das geht aus dem Bertelsmann-Intranet (Benet) hervor.

Dem Bericht zufolge traf der Vorschlag, standortspezifische Gesundheitsangebote für andre Bertelsmann-Firmen zu öffnen, auf große Zustimmung. Konkrete Zusagen gibt es laut Benet bereits von Gruner + Jahr und der Mediengruppe RTL Deutschland.

So sollen künftig Mitarbeiter anderer Bertelsmann-Firmen Gesundheitsangebote ihrer größeren Konzern-Schwestern in Hamburg und Köln nutzen können. Zusätzlich sollen Mitarbeiter firmen- und bereichsübergreifend Informationen zu Gesundheitsangeboten in ihrer Region erhalten.

Ebenfalls soll die Evaluation von betrieblichem Gesundheitsmanagement vorangebracht werden. Dazu ist ein "Kennziffernsystem für uns von hoher Bedeutung", betont Lorena Israel, Leiterin Bertelsmann Gesundheitsmanagement. Um eine Vergleichbarkeit mit anderen Unternehmen herzustellen, "stehen wir bereits im Austausch mit einigen DAX-30-Unternehmen", erläutert Israel weiter.

Wie wichtig die Bemühungen in Sachen betriebliches Gesundheitsmanagement sind, zeigen die aktuellen Zahlen aus dem Bertelsmann BKK-Gesundheitsbericht 2013.

Thomas Johanwille, Vorstandsmitglied der Bertelsmann BKK, sagt dazu: "Der Krankenstand in den deutschen Konzernfirmen ist im vergangenen Jahr erneut gestiegen. Der BKK-Gesundheitsbericht macht deutlich, dass Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems und psychische Belastungen eine große Rolle spielen und es immer mehr Ausfälle durch Langzeiterkrankte gibt."

Kai Brettmann, Konzernbetriebsratsvorsitzender der Mediengruppe RTL betonte auf der internen Bertelsmann-Gesundheitskonferenz die Wichtigkeit einer konzernübergreifenden Auseinandersetzung mit dem Thema Gesundheit: "Wir können uns nicht mehr leisten, unkoordiniert viele Aktivitäten zu entwickeln. Das Thema Gesundheit muss Chefsache werden bei Bertelsmann, und alle müssen an einem Strang ziehen, damit unsere Mitarbeiter gesund und motiviert ihre Arbeit tun können."

Das nächste Treffen der Bertelsmann Health Community soll im Frühherbst in Gütersloh stattfinden.

zurück

Birte Schäffler 08.05.2014