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Hi! Versteht sich als Beratungs-Netzwerk für Employer Branding und wurde von sieben Spezialagenturen aus Europa, Asien und den USA gegründet, darunter YeaHR! aus Düsseldorf – Foto: YeaHR!

Employer Branding

Internationales Netzwerk Hi! gestartet

Unter dem Namen Hi! ist im März 2026 ein neues internationales Netzwerk für Employer Branding an den Start gegangen. Sieben spezialisierte Agenturen aus Europa, Asien und den USA haben sich dafür zusammengeschlossen. Ziel ist es, Unternehmen bei Themen wie Kulturwandel, Recruiting und Mitarbeiterbindung zu unterstützen und Arbeitgebermarken stärker als strategisches Instrument zu positionieren. Die Düsseldorfer Agentur YeaHR! gehört zu den Gründungspartnern. Zu den ersten Kunden zählt der Pharmakonzern GSK sowie Deep Ocean und Sector Alarm.

Zum Netzwerk gehören neben YeaHR! die Agenturen Tonic (London), Pact (Hongkong), Happy Dance (Großbritannien/USA), TalentX (Dubai), Johan Driessens (Niederlande) und Whydentify (Norwegen). Einige der Partner arbeiten bereits seit Jahren zusammen, etwa bei Projekten für GSK oder gemeinsamen Eventformaten.

Seinen Ansatz beschreibt das Netzwerk als 'Universal Employer Branding'. Dieser ziele darauf ab, Arbeitgebermarken global konsistent und gleichzeitig lokal relevant zu gestalten. Die Partner arbeiten dafür an Themen wie Unternehmenskultur, Change‑Prozessen und datenbasierter Analyse. 

Der Name Hi! soll für 'Human Intelligence', 'Human Imagination' und 'Human Insight' stehen. Das Netzwerk plant, in den kommenden Monaten weitere Partner aufzunehmen und so zusätzliche Regionen und Märkte abzudecken.

"Wir sind keine lose Allianz von Kommunikationsagenturen", sagt Andreas Herde, Geschäftsführer von YeaHR!. "Wir arbeiten als Beratungs-Netzwerk, das die entscheidenden Business-Probleme anpackt. Es geht also nicht um schöne Bilder oder plakative Maßnahmen, die nach außen wirken. Wir wollen Wertschöpfung und Lösungsbeiträge für Unternehmen beitragen, die sich in großen Veränderungsszenarien befinden oder People Challenges wie Recruiting oder auch Retention haben."

 

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Anna Jäger 11.03.2026

 

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