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Die Burda-Forward-CEOs Lydia Rullkötter und Daniel Steil wollen den Fokus des Publishers künftig auf die Kernbereiche journalistische Marken, Technologie und Produktinnovationen legen – Fotos: Dominik Gigler für Hubert Burda Media

Digital-Publisher

Burda Forward richtet Geschäft neu aus

Mitte Oktober 2024 wurde bekannt, dass Burda Forward die Vermarktung seiner Online-Angebote an Burda Community Network (BCN) abgibt (Healthcare Marketing berichtete). Damit vermarktet das Gemeinschaftsunternehmen von Burda, Funke und Klambt ab 2025 neben den Printtitel künftig auch deren Online-Ableger. Dazu zählen etwa Focus Online, Bunte.de, Chip.de und TVSpielfilm.de. Nun hat Burda Forward mitgeteilt, wie man sich künftig positionieren will. Künftig will sich der Digital-Publisher auf die drei Kernbereiche journalistische Marken, Technologie und Produktinnovationen konzentrieren. Dafür will das Unternehmen seine Struktur verändern.

So kündigt Burda Forward an, in die journalistische Qualität seiner redaktionellen Marken investieren zu wollen. In diesem Zuge sollen künftig auch Paid- und Login-Modelle möglich sein. Damit vollzieht das Unternehmen einen Strategieschwenk: Bislang lag der Fokus bei den Angeboten allein auf der Reichweitenvermarktung.

Die neue Struktur ziele zudem darauf ab, das inhaltliche Gesamtangebot zu verbreitern und somit mehr Lebensbereiche der Menschen mit digitalen Publishing-Angeboten abzudecken, heißt es. Burda Forward plant, neue Produkte sowohl mit den eigenen Journalisten zu entwickeln als auch neue Inhalte externer Partner auf die Plattform zu holen. Für die Ausspielung aller Inhalte zieht Burda Forward auf eine selbst entwickelte Content- und Technologie-Plattform um.

Mit der Neuorganisation des Unternehmens geht der Abbau von 60 Arbeitsplätzen einher. Ein Großteil betrifft das 2018 gestartete E-Mobilitätsportal Efahrer.com. Burda führt als Grund Reichweiteneinbußen an, will das Portal aber mit einer verkleinerten Mannschaft weiterbetreiben. Insgesamt beschäftigt Burda Forward an den Standorten wie München und Hamburg derzeit 775 Mitarbeitende. Geleitet wird Burda Forward weiterhin von den Co-CEOs Lydia Rullkötter und Daniel Steil.

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